Gran parte de los problemas
internos de las organizaciones están directamente relacionados con una mala gestión
de su comunicación interna, como se puede apreciar en la primera imagen, se
muestra a una persona superior, imponiendo su voluntad, comunica no autoridad
sino autoritarismo, en la segunda imagen se muestra pequeños conflictos a
diario fruto de la carencia de habilidades comunicativas por parte la organización.
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